Přitlapkovat se
Goliash of Marillion: obsah deníčku
23. října 2008 | Autor: Goliash of Marillion
Motivácia a odmeňovanie
Vážení kolegovia,
ďakujem za ohlasy, ktoré ste mi poslali, v každom prípade budem implementovať vaše názory v praxi. Na priebežnej operatívnej porade ma Miš a Maš informovali, že ľudia si dosť potrpia na motiváciu a odmeňovanie a je potrebné tomu venovať pozornosť predovšetkým v prípade členky personálu, ktorá väčšinou otvára konzervičky, vyťahuje mäso a dosypáva granule. Touto problematikou som sa preto začal zaoberať dôkladnejšie a naše spoločné poznatky a skúsenosti by som zhrnul takto:
- Maš Manažérka – keď ľudia ležia v posteli, ignorujú akékoľvek dobre mienené požiadavky až dovtedy, kým nevystrčíte pazúriky – toto vypracovala Maš k dokonalosti – úderom šiestej hodiny ráno ...23. září 2008 | Autor: Goliash of Marillion
Tímová práca
Prvé, na čo som sa zameral po svojom príchode na nové pracovisko, bola tímová práca. Trochu mi trvalo, kým som pruhovano-škvrnitej individualistke (krycím menom Miš alebo Manažérka) vysvetlil, že spoločne dosiahneme viac, ale nakoniec sa podarilo. Musím uznať, že čo sa týka riadenia personálu a presadzovania autority je to skutočná jednotka – ešte som nevidel manažérku, ktorá by s takou trpezlivosťou pracovníkom vysvetľovala, že ešte majú urobiť to alebo ono. Videl som, ako si členka personálu zabárala ruky do vlasov (no, nie je to poriadna kocúria srsť, takže to nemalo ten efekt, čo si už budeme hovoriť) a potom ich spínala nad klávesnicou k nebu, zúfalo vykrikujúc, že teda už nevie, čo si ...4. září 2008 | Autor: Goliash of Marillion
Manažment ľudských zdrojov
Vážené kolegyne a kolegovia,
rád by som sa s vami podelil o svoje skúsenosti z tejto dôležitej oblasti života každého kocúra. Na moje trojmesačné narodeniny sa naši rozhodli, že už si zaslúžim vlastný personál, a tak v súlade s najnovšími HR trendmi zverejnili výzvu na internete a začali vyberať. Po istom období pohovorov a posudzovania konečne vybrali podľa ich názoru tých správnych a ja som sa presunul na nové pôsobisko prakticky cez dve republiky. Ukázalo sa, že výber bol pomerne slušný a naši odviedli dobrú prácu, pretože som našiel personál pripravený plniť náročné úlohy súvisiace so zabezpečovaním najvyššej kvality kocúrieho života. Na novom pôsobisku už boli dve stážistky, ktoré ...